«Применение статистических методов при проверке квалификации посредством межлабораторных сличительных испытаний с учетом требований ГОСТ ISO 13528-2024».
Программа:
- Введение. Обзор нормативной документации. Термины и понятия, связанные с межлабораторными сличительными испытаниями и проверкой квалификации. Требования ГОСТ ISO/IEC 17043-2013 в части использования статистических методов. Нововведения ISO/IEC 17043:2023 Conformity assessment — General requirements for the competence of proficiency testing providers
- Основы теории вероятностей и математической статистики, их использование для обработки результатов межлабораторных сличений. Законы распределения случайных величин.
- Первичный графический анализ данных, предоставленных участниками. Построение гистограммы результатов, диаграмм «ящик с усами», «стебель и листья». Методы обнаружения закономерностей, систематических отклонений, моды распределений.
- Процедуры исключения выбросов по критериям Граббса, Кохрена. Квазивыбросы
- Применение робастных методов: простые оценки – медиана, MADe, nIQR, алгоритмы с итеративными процедурами (Алгоритм А)
- Методы непараметрической математической статистики. Cложные оценки для обработки данных – Q,Qn- методы, метод Хампеля.
- Использование электронных таблиц Excel и программной среды вычислений R для обработки данных при межлабораторных сличениях. Использование методов бутстрэпа.
- Построение графика ядерной плотности. Выявление многомодальности распределения результатов.
- Неопределенность измерений и показатели качества методов (методик) измерений. Основные подходы к оценке и использованию при межлабораторных сличениях.
- Методы определения приписанного значения и его стандартной неопределенности. (п.7 ГОСТ ISO 13528-2024).
- Методы определения критериев оценки работы лабораторий (п. 8 ГОСТ ISO 13528-2024).
- Вычисление статистик функционирования лабораторий (п. 9 ГОСТ ISO 13528-2024). D,P,Z,Z’,V, En – индексы. Особенности применения каждого вида индекса.
- Итоговая диаграмма участников. Виды и принципы построения.
- Реализация положений стандарта ISO 13528:2015 в случае малого количества участников, цензурирования данных.
- Проверка однородности образцов для проверки квалификации. Метод дисперсионного анализа (ANOVA).
- Проверка стабильности образцов для проверки квалификации.
- Анализ нескольких раундов МСИ. Применение контрольных карт для мониторинга компетентности участников. Построение и анализ графика Юдена.
- Обработка данных, включающих неопределенность результатов участников. Построение графиков NAJI и NAJI2.
