«Предупреждение коррупционных правонарушений в организациях бюджетной сферы»

ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Организатор

ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Телефон
+7 (3466) 43-41-707; +7 (902) 85-18-197
Электронная почта
info@ceo86.ru
Веб сайт
https://www.ceo86.ru/

Лектор

  • Яковлева В.В
    Яковлева В.В

    Подготовка специалистов для системы государственных закупок
    г. Пермь

Место проведения

Онлайн
QR Code

Дата

16 мая 2022 - 17 мая 2022

Время

10:00 - 17:00

Цена

7 900

«Предупреждение коррупционных правонарушений в организациях бюджетной сферы»

 

Программа:

  1. Действующее российское законодательство в сфере противодействия коррупции.
    Методические рекомендации по выполнению положений Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
  2. Национальная стратегия противодействия коррупции: цель, задачи, основные приоритеты и положения.
  3. Примерный перечень действий должностных лиц организаций, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому законодательству.
  4. Ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Возможность привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника за нарушение антикоррупционного законодательства.
  5. Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых договоров.
  6. Понятие «конфликт интересов» в трудовых отношениях. Создание перечня должностей, при назначении на которые необходимо принимать меры по предотвращению и урегулированию «конфликта интересов».
  7. Формирование антикоррупционной политики организации.

Создание комиссий по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Пошаговый

алгоритм реализации ст. 13.3 273-ФЗ для организаций бюджетной сферы. Организация обучения

и информирования работников. Организация обучения и информирования работников.

  1. Анализ ситуации, подпадающей под понятие «конфликт интересов». Применение мер дисциплинарного воздействия, включая увольнение, к участникам конфликта интересов.
  2. Создание положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства, и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику в организации. Этика служебного поведения.
  3. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур.
    Составление карты коррупционных рисков в организации.
  4. Политика кадровой безопасности по минимизации коррупционных рисков. Процедура приема-увольнения сотрудников.
  5. Защита персональных данных в организации: сбор, хранение, обеспечение безопасности при их обработке. ограничение доступа к персональным данным.
  6. Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных правовых актов организации.
  7. Минимизация коррупционных рисков в договорной работе. Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений.
  8. Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики организации. Проведение внутренних расследований по фактам нарушения антикоррупционной политики организации.
  9. Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

 

[an error occurred while processing the directive]
[an error occurred while processing the directive]