BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.6.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://ceo86.ru/
X-WR-CALNAME:ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
X-WR-CALDESC:дополнительное профессиональное образование
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-e70981fd305170c41a5632b2a24bbcaa@ceo86.ru
DTSTART:20220121T050000Z
DTEND:20220121T120000Z
DTSTAMP:20220104T190500Z
CREATED:20220105
LAST-MODIFIED:20220105
PRIORITY:5
SEQUENCE:0
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:«Ключевые изменения  в трудовом законодательстве в 2022 г.»
DESCRIPTION:Программа:\n\nИзменения в трудовом законодательстве в связи с введением ФЗ № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ»: последствия «регуляторной гильотины».\nТрудовые книжки: ведем по-новому. Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (вступил в силу 01.09.2021). Личная карточка Т2.\nЭлектронные трудовые книжки. Обновленная форма СЗВ-ТД: порядок заполнения и предоставления.\nЭлектронный документооборот. Перспективы.\nДистанционная работа. Обзор изменений, комментарии Роструд и Минтруд.\nВоенкомат: новые правила работы.\nМедицинские осмотры по-новому.\nУчет рабочего времени: обзор писем Минтруд по рабочему времени. Новые требования к организациям при регулировании труда, связанного с движением транспортных средств. Квалификация и профессиональный отбор.\nОтпуска. Категории работников, имеющих право использовать отпуск в любое время. Планируемые изменения по отпускам.\nНовые виды отстранения от работы. Простои. Варианты оплаты отстранений.\nЕдиная цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для инвалидов. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Возможность применения субсидий при трудоустройстве безработных граждан.\nВнесение изменений в перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин.\nВозмещение морального вреда: комментарии к изменениям.\nНовое о проверках и правовой ответственности работодателя. Обязательное досудебное обжалование решений ГИТ.\nН Значимые проекты нормативных правовых актов, планирующихся к принятию в 2022 г. Наш комментарий.\n\n
URL:https://ceo86.ru/events/223-%d1%84%d0%b7-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-2020-%d0%b3%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%ba-133/
ORGANIZER;CN=ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»:MAILTO:info@ceo86.ru
CATEGORIES:Трудовое право. Архив
LOCATION:ул. 60 лет Октября, дом 80, кор. А.
END:VEVENT
END:VCALENDAR
