BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.6.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://ceo86.ru/
X-WR-CALNAME:ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
X-WR-CALDESC:дополнительное профессиональное образование
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-67038aaa05ffac51830cffb04441f8c3@ceo86.ru
DTSTART:20210420T040000Z
DTEND:20210423T090000Z
DTSTAMP:20210316T175800Z
CREATED:20210316
LAST-MODIFIED:20210316
PRIORITY:5
SEQUENCE:0
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:«ПРАВОВОЕ  РЕГУЛИРОВАНИЕ  ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СВЕТЕ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ И ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ  НА ОСНОВЕ ПРОФСТАНДАРТА «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»
DESCRIPTION:\n\n\nПо окончании обучения выдается\nДиплом о профессиональной переподготовке 252 ч. «Специалист по управлению персоналом»\n\n\n\n \n\n\n\nПрограмма соответствует требованиям!\nФедерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»\nПриказа Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444)\n \nПриказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»\n \nПриказа Минобрнауки России от 12.08.2020 N 955 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования — бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом»\n\n\n\nПрограмма:\n\nЭффективные  управленческие стратегии в работе с кадрами.\nКадровый менеджмент.\nНовое в трудовом законодательстве.  Анализ нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы трудового\n\nзаконодательства. Изменения,   вступившие в силу и планируемые поправки в ТК РФ в 2020-2021 году.\n\nПрофессиональные стандарты специалистов кадровых служб.\nОтветственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства.   Новые\n\nинспекционные органы. Порядок взаимодействия.\n\nУсловия трудового договора.\nРежим работы: порядок установления, разработки графиков, оплаты. Типичные нарушения работодателя по\n\nустановлению режимов работы.\n\nОсновные принципы системы оплаты труда на основе  «эффективного контракта».\nОплата труда — принятые изменения. Новые виды ответственности за нарушения в оплате труда.  Изменения в\n\nзаконодательстве по оплате нетрудоспособности.\n\nРабота с персональными данными работников в свете требований Роскомнадзора.\nОчередной ежегодный отпуск — новые требования законодательства.\nСпециальная оценка условий труда.\nСтруктура системы кадровой документации. Общие требования к оформлению документов.\nКадровое делопроизводство: последние изменения.\nДокументирование отношений при приеме на работу.\nЛьготные категории работников: доноры, «вредники», инвалиды, женщины с детьми и др. Особенности трудовых отношений: режим работы, оформление документов, оплата, предоставление льгот.\nМатериальная ответственность: порядок привлечения. Анализ судебной практики.\nОбучение работников. Ученический договор, заключение, изменение, прекращение. Порядок возмещения оплаты. Особенности режимов работы, обучения и оплаты.\nТрудовые конфликты на предприятиях, способы их предотвращения и механизмы разрешения.\nДисциплина труда. Изменения в порядке наложения дисциплинарных взысканий.\nТруд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Оплата труда в организации и вопросы предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих на Севере с учетом последних изменений в законодательстве, в том  числе особенности труда работников при вахтовом методе.\nСоциально-психологические аспекты работы с кадрами.\nНовое в пенсионном законодательстве.\nРазбор ситуаций, ответы на вопросы и практические рекомендации.\n\n \nПо окончании обучения выдается\nДиплом о профессиональной переподготовке 252 ч. «Специалист по управлению персоналом»\n \n \n \n
URL:https://ceo86.ru/events/223-%d1%84%d0%b7-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-2020-%d0%b3%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%ba-107/
ORGANIZER;CN=ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»:MAILTO:info@ceo86.ru
CATEGORIES:Управление персоналом
LOCATION:Онлайн
END:VEVENT
END:VCALENDAR